Pemkab Aceh Barat Luncurkan “Talenta Cepat”, Awali Era Baru Manajemen ASN Modern

“Penerapan manajemen talenta bukan untuk pilih kasih, bukan untuk memperpanjang birokrasi, dan bukan sekadar memenuhi regulasi. Ini cara kita memastikan pelayanan kepada masyarakat lebih baik. Karena itu, seluruh ASN harus terbuka terhadap asesmen, siap mengembangkan kapasitas, menjaga integritas, memperkuat profesionalisme, dan berani menunjukkan kinerja terbaik,” tegasnya.

Tarmizi juga mengingatkan bahwa setiap ASN dipilih untuk melayani masyarakat, bukan dilayani, serta menegaskan komitmen pemerintah untuk menghapus dendam politik dalam pengelolaan kepegawaian.

“Kami memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh ASN. Semua dinilai objektif, punya kesempatan yang sama untuk berkarir, dan harus berani bekerja kreatif serta inovatif,” tambahnya.

Pada Desember mendatang, Pemkab Aceh Barat akan menggelar uji kompetensi untuk promosi jabatan. Tahun 2026 pun telah diproyeksikan sebagai tahun penguatan pelayanan publik dan percepatan pengembangan kapasitas ASN.

Sedangkan Kepala BKPSDM Aceh Barat, Drs. Hasmi Zuandi, M.Sc memaparkan bahwa jumlah ASN Aceh Barat saat ini mencapai 5.648 orang, terdiri dari 4.403 PNS dan 1.245 PPPK dan akan bertambah pada januari 2026 sekitar 2.796 orang yang diangkat melalui pegawai paruh waktu sehingga berjumlah 8.4444 orang